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新都控股|新都控股2022年首批大學生輪崗工作部署會

2022-07-26 16:52:16

為助推新聘大學生成長成才,深入推進人才梯隊建設,7月11日上午,新都水泥四樓會議室召開新都控股2022年首批大學生輪崗工作部署會。本次會議出席領導有:新都控股副總經理焦俊杰、新都綠能副總經理吳利強和各公司、各部門負責人。

會議伊始,由人力資源部經理蔣玉清作動員講話,并介紹輪崗情況、輪崗人員等。隨后,輪崗大學生依次作自我介紹和表態發言。

新都控股副總焦俊杰作輪崗管理重要講話,公司向來重視青年員工培養工作,將青年員工成長作為一項常態化工作來抓,不斷提升年輕員工綜合素質和崗位工作能力,打造個性化輪崗學習制度,加強人才隊伍建設,以“多層次、多崗位、多機會”培養復合型人才。

新都綠能副總經理吳利強、新都水泥生產部經理盛月強就本次大學生輪崗,都不約而同重點強調了大學生們要服從組織安排,保障自身安全。

會后,公司組織輪崗大學生們實地參觀了新都水泥、新都綠能廠區及生產線等,并安排了各公司負責人、崗位責任人與大學生們見面會,詳細講解了輪崗時間、輪崗要求、輪崗內容等。

通過落實輪崗制度,增加大學生多崗位錘煉機會,鼓勵青年員工多條線學習,力爭培養復合型崗位人才,同時,增強青年員工的歸屬感和認同感,促進青年員工勤于做事、善于思考、敢于擔當,充分激發年輕人干事創業的活力,凝聚干事創業的正能量!


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